Almanya'nın iş gücü yaşlanıyor
Almanya'da İş Gücü Yaşlanıyor: Rekor Seviyelerde Yaşlı Çalışanlar
Almanya'nın iş gücü piyasasında yaşlı çalışanların sayısı hızla artıyor. 2024 yılında, 55-65 yaş arası yaklaşık 7,8 milyon kişi istihdam edildi ve bu rakam, tarihî bir rekor olarak kaydedildi.
Almanya Federal İş Ajansı (BA) tarafından yayınlanan 2024 verilerine göre, 55 yaş ve üzeri çalışanlar toplam iş gücünün yüzde 23'ünü oluşturuyor. Bu artışın başlıca nedeni, yüksek doğum oranlarıyla bilinen Baby Boomer kuşağının (1946-1964 doğumlular) bu yaş grubuna girmesi olarak gösteriliyor.
Son on yılda, yaşlı çalışanların oranı yüzde 17'den yüzde 23'e çıkmış durumda. Bu eğilimin 2025 yılında da sürmesi öngörülüyor; örneğin Şubat 2025'te, yaşlı çalışan sayısı bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla 66 bin kişi artış gösterdi.
Sektörel bazda incelendiğinde, hizmet sektöründe yaşlı istihdamı artarken, imalat sektöründe hafif bir gerileme yaşandı. Kamu yönetiminde ise yaşlı çalışan oranı yüzde 29'la en yüksek seviyede dikkat çekiyor. Sağlık sektöründe ise çalışanların beşte birinin önümüzdeki 10 yıl içinde emekli olması bekleniyor.
Çalışma Çağındaki Nüfus Azalıyor Federal İş Ajansı'nın açıklamasında, demografik değişimlerin Alman iş gücü piyasasını kökten etkileyeceği vurgulanıyor: "Nüfus artarken, toplumun yaşlanması nedeniyle çalışma çağındaki birey sayısı azalıyor."
Ajans Yönetim Kurulu Üyesi Daniel Terzenbach, konuya ilişkin değerlendirmesinde, yaşlı çalışanların istihdam oranının rekor seviyede olduğunu belirterek, "Şirketler, uzun vadeli rekabet gücünü korumak için deneyimli ve güvenilir yaşlı çalışanlara yöneliyor. Ancak bu gruptaki bireylerin, özellikle iş dönüşü süreçlerinde adil fırsatlara ve uygun imkanlara ihtiyacı var" dedi.
Bu gelişmeler, Almanya'nın iş gücü politikalarını yeniden şekillendirebilecek nitelikte.
Yazar: Admin
Yayınlanma Tarihi: 01 Oct 2025
Görüntülenme: 191
Okuma Süresi: 2 dakika
Yorum yapmak için giriş yapın veya üye olun.
Yorumlar